souplesse et légèreté
Dès le début, il faut faire preuve d'une grande agilité afin de pouvoir gérer de grandes transformations et très vite se réorganiser autour des besoins de ses clients.
t'as pas un peu grossi ?
En 5 ans, la DSP recrute plus de 950 salariés. Gourmande !
and the winner is...
La DSP ! Productive, bienveillante, agile, rigoureuse... Elle gagne la confiance de ses salariés en valorisant leur talent et motivant leur évolution. Celle de ses clients en s'assurant de leur satisfaction. Et enfin la confiance du groupe en atteignant les objectifs de productivité.
